青羚网讯（记者 李延平） 西宁市城北区委社会工作部大力实施“三新”工程，坚持分类指导、统筹推进，推动新兴领域提质增效。截至4月5日，全区“两企三新”领域组建党组织123个，团组织23家、妇联30家、工会432家。
实施领“新”工程，构建起“区委两新工委+镇街道两新综合党委+行业党委”日常联系管理格局，形成齐抓共管合力。持续抓好“两支队伍”建设，选优配强新兴领域党组织书记和党建指导员，选派23名新兴领域管理层及以上人员担任党组织书记，选派36名党员干部担任党建指导员，确保实现新兴领域组织党建指导工作全覆盖，为开展新兴领域党建工作提供组织保障。
实施凝“新”工程，扎实开展“双找一建”行动，建好信息台账，全面掌握新兴领域组织从业人员身份信息。对应建未建党组织的新兴领域组织，通过单独建党组织、建立行业党委，不断提升党组织覆盖率，实现党组织“应建尽建”。加大党员发展力度，通过查找一批、发展一批、引入一批，持续壮大党员队伍，2024年新兴领域发展党员35名，2025年计划发展党员31名。
实施暖“新”工程，持续轮训新兴领域党组织党务干部，增强新就业群体融入基层治理的理念。依托党群服务中心、暖心驿站等阵地，为新就业群体提供饮水就餐、休息阅读等暖心服务。优化“红链e家·青唐通”物流行业“车轮党建”，拓展“司机之家”服务。组建6支以外卖骑手、快递小哥、网约车司机为主的“夏都红骑手”志愿服务队，充分发挥新就业群体“移动探头”“流动哨兵”作用，引导参与“隐患安全随手拍”等社区治理微服务活动，激励他们成为基层治理共建共治共享的生力军。
编辑：韩丽萍；
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