关于公司请假应该提前多久的问题，以下是一些常见的规定和建议：一般情况建议提前至少一周申请请假，这样可以给单位或公司留出足够的时间安排工作。长时间请假如果是长时间的请假，比如一个月以上，建议提前一个月或更长时间申请，以便单位或公司有充足的时间安排工作和人员。突发情况如果是突发情况，比如生病或家庭紧急情

长期病假对个人和用人单位有多方面的影响，主要包括以下几点：工资待遇调整长期请假可能导致员工的工资待遇发生变化，例如扣除全勤奖或影响绩效评估。企业应按照员工的连续工龄支付疾病救济费（长病假工资），具体标准根据工龄不同而有所差异。职位变动长时间缺勤可能会影响员工的职位稳定性，甚至可能面临调岗或降职。劳动

病假是否影响年终奖， 主要取决于用人单位的规章制度。不同的单位有不同的规定，有些单位规定请病假不影响年终奖的发放，而有些单位则规定病假天数会影响年终奖的获得。因此，要准确回答“病假多久没有年终奖”的问题，需要参考所在单位的具体规章制度。如果单位的规章制度中明确规定了病假会影响年终奖的发放，那么可以根

请病假通常需要以下单据：医院出具的诊断证明：这是最主要的证明，由就诊医院的医生根据患者的病情出具，注明患者的姓名、诊断结果、建议的病假天数等信息，并需加盖医院公章。病历本：记录了患者的就医过程，包括检查结果、用药情况等，通常由医院提供。请假条：向单位提交的书面申请，注明请假的起止时间、请假原因等，有

陕西警察的病假时间规定如下：病假时间病假时间最多不超过24个月。只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假证明病假需要提供二级（或县级）及以上医院的医疗诊断书，按干部管理权限审批。其他假期事假一般一次不超过3天，特殊情况可以适当延长，但需按审批权限报批。年休假、探亲假、婚丧假、生

新加坡的病假单，即医疗证明（Medical Certificate，简称MC），以往是以纸质档的形式出具的。但根据最新的信息，新加坡将在明年正式告别纸质病假条，所有病假条都将被录入电子病假单系统DigiMC，并永久保存。因此，在新加坡，如果你需要请病假并向学校出示病假条，你应该获得由正规西医出具的电

病假多少天没有年终奖并没有一个统一的标准，这主要取决于单位依法制定的规章制度。如果单位规定请病假不影响年终奖的，则职工仍然可以按规定获得年终奖；如果单位规定有影响的，则按其规定来处理。此外，虽然《中华人民共和国劳动法》第四条和《工资支付暂行规定》第十七条提到用人单位应依法自主确定工资分配方式和工资水

开病假条通常需要前往 病房、门诊或急诊部门。具体流程如下：病房 ：患者在病房治疗期间，医生会根据病情需要开具诊断证明书，并填写休息天数等信息。之后，患者可以在出院时办理费用并在出入院处加盖医院的医疗专用章，完成病假条的开具。门诊：患者因病被送入急诊或门诊挂号后，医生会根据病情需要填写“诊断证明书”，

产假续假是指在 产假结束后，因故不能返回工作岗位，向单位或公司申请额外的假期的行为。具体来说，有以下几种情况：病假续假：如果在产假期间因身体未完全恢复而需要继续休假，可以向单位或公司申请病假续假。事假续假：产假到期后，如果需要继续请假，则只能按照事假的方式申请。需要注意的是，事假是不能享受产假待遇的

病假的天数限制主要取决于劳动者的实际工作年限和在用人单位的工作年限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假期限如下：实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的：医疗期为三个月。实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以上的：医疗期为六个月。实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年