当地时间5月3日,一年一度的投资界“春晚”伯克希尔·哈撒韦股东大会在美国奥马哈市举行。今年是巴菲特收购伯克希尔公司60周年,今年的股东大会又被视为史上最重要的一场,因为它可能是巴菲特最后一次全程参与的股东会。在股东大会的结尾,94岁的巴菲特宣布,他计划向董事会提议,在年底前正式将伯克希尔CEO的职务交给接班人格雷格·阿贝尔。意识到这很有可能就是“股神”的退休宣言后,见证这一历史时刻的参会股东们集体起立鼓掌,阿贝尔也起身向巴菲特鼓掌致敬。那将是伯克希尔“巴菲特时代”落幕的开始。投资者要为一个没有巴菲特掌舵的伯克希尔做好准备。
多年来,阿贝尔一直是巴菲特指定的继任者,但人们一直认为,他要等到巴菲特去世后才会接任。此前,巴菲特一直表示自己没有退休计划。目前并不清楚,巴菲特是否会将董事长的位置一同移交。他在谈话中表示自己“仍会留在公司”,在某些情况下“可能还会发挥作用”。巴菲特特别强调,最终决定权将掌握在阿贝尔手中,无论是运营、资本配置还是其他事务。巴菲特也不忘做出承诺,称自己“绝无意图”出售伯克希尔股票,直到最终将它们全捐出去。巴菲特强调:“保留每一股的决定是出于经济考量,因为我认为在阿贝尔的管理下,伯克希尔的前景会比在我手中更好。”
在股东大会刚开始就有投资人提出,为何认为阿贝尔是合适的接班人。巴菲特并没有直接回答这个问题。他表示,重要的是要与自己乐于共事的优秀人才为伍。巴菲特建议,虽然应该“谨慎”选择自己的雇主,但不必太过纠结于起薪之类的因素。“如果你能在那里找到优秀的同事,那就去那里。”
对于阿贝尔接替巴菲特后伯克希尔的资本配置,阿贝尔会如何看待这方面的传承,如何看待未来?
对此,阿贝尔本人解释,公司有一个非常强大的投资文化,这是巴菲特先生长期建立的成果。“我们全体同仁都秉持着共同的价值观。”经营哲学中最核心的一部分是资本配置,在做决策时不仅是管理层之间讨论,并且有很清晰的风险意识。此外,他还提到了伯克希尔的信誉、现金、现金流等多个方面,在行业投资上仍然会持续关注各个行业在投资公司时,无论持股多少,都必须充分了解这家公司的愿景,它未来5年、10年、20年想要成为什么样的企业。
在其他问题的回答中,巴菲特也对阿贝尔赞不绝口。“并不是所有人都适合当经理。有的人希望有人告诉他怎么做;有的人一旦你给他下命令,他就会辞职走人,我不会怪他们。但阿贝尔不同,他有自主性,也乐于接受他人的建议或协助,他是一位真正的领导者。”
虽然长期担任巴菲特的副手,但股东们也在观望阿贝尔能否在投资业务上展现出巴菲特同等的“神力”,特别是在手握超过3000亿美元的现金之时。毫无疑问,在投资方面,股东们并不会给予阿贝尔类似于他们对巴菲特那样的无条件信任。
潇湘晨报·辣椒财经记者李鑫智 综合报道
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