返聘，也称为 聘请已退休员工回原单位继续工作，是指用人单位在员工达到法定退休年龄后，再次聘请该员工回到原单位工作的行为。这种聘用关系通常基于员工的专业技能、工作经验和人际关系网络等优势，为单位提供更加专业、稳定和可靠的服务。
需要注意的是，返聘人员不属于劳动部门的管理范围，因此无法与企业签订正式的劳动合同，而是签订劳务合同。此外，返聘人员通常在领取正常的退休待遇的基础上，还可以按照相关规定领取相应的合理报酬。
返聘现象在社会中越来越普遍，这既能够满足单位的人才需求，同时也为退休员工提供了就业机会。然而，返聘也带来了一些法律和管理上的问题，如劳务合同的签订、社会保险的缴纳以及劳动权益的保障等，这些都需要在实际操作中予以充分考虑。
潮新闻客户端 评论员 项向荣“五一”来大运河杭钢公园，可以体验商业、艺术、科技相结合的新玩法。图源：杭州市人民政府官网6月4日，财政部公示2025年城市更新行动评审结果，北京、天津、温州等20个城市入围。据财政部公示，未来几年，中央财政计划补助超过200亿元，支持这20个城市实施城市更新行动，探索建
2025-06-10 20:22:00来源：【河北经济日报】新制剂分厂口服制剂车间员工对设备进行生产前的调试工作，设置生产参数，确保产品质量。本报讯（长城网·冀云客户端记者段维佳 通讯员任富亮）“数字员工”、“联网管控”、AI助手，这些是华北制药数字化转型的起点。华北制药用数字技术来改变生产模式和运营方式，以数据“流动”和“控制”重新定
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2025-06-10 10:29:006月8日清晨6点50分，城阳巴士第十二分公司 932 路公交车驶入大北区东站。驾驶员孙珍如往常般密切关注着车外动态，此时，一位拄着拐杖、步履艰难的老年乘客进入他的视线。这位曾身披戎装的退役军人，骨子里的担当与责任感瞬间被激发，他毫不犹豫地解开安全带，快步走到车门前。“大爷，您慢点儿，我扶您上车。”孙
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2025-06-08 09:58:00