工伤医嘱到期后，用人单位 不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者在工伤医疗期内，即使劳动合同到期，用人单位也不得与之解除劳动合同。工伤医疗期通常不超过十二个月，若超过这个期限，职工所在单位可以与劳动者协商解除劳动合同，但必须按照规定的标准支付赔偿金和工资待遇。因此

工伤鉴定费用因地区和鉴定类型的不同而有所差异。以下是具体的收费标准：自治区鉴定：每人每次300元。地、市级鉴定：每人每次250元。县（市）级鉴定：每人每次200元。另外，也有信息称劳动能力鉴定的收费标准大约为每人每次280元。综合上述信息，工伤鉴定费用大致在 200至300元之间，具体费用可能因地区

工伤假期，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》的规定，一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长的时长也不得超过12个月，即最长不超过24个月。具体来说，停工留薪期的长短并不是依据医生的休假建议，而是根据《工伤保险条例》第三十三条的规定确定的。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单

社会保险费通常包括以下几项：基本养老保险费：用于保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险费：用于支付职工的医疗费用，减轻其经济负担。工伤保险费：用于支付因工作原因导致的伤亡和相关的医疗费用。失业保险费：用于保障失业人员的基本生活需求和帮助其再就业。生育保险费：用于支付女职工生育期间的各项费用。缴费基数

工伤全责的赔付金额主要取决于多个因素，包括劳动者的工伤等级、实际经济损失以及当地的具体赔偿标准等。以下是一些主要的赔偿项目及标准：治疗费用 ：包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额等，具体计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的

工伤赔偿项目及标准如下：由工伤保险基金支付的项目工伤医疗费辅助器具配置费一次性伤残补助金伤残津贴生活护理费丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金康复性治疗费用工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费一次性工伤医疗补助金劳动能力鉴定费由用人单位支付的项目工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿

死于工伤的赔偿主要包括以下三项：一次性工亡补助金：这是为死者家属提供的一次性经济补偿，其金额设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的标准为51821×20=1036420元。丧葬补助金：这是为了帮助家属支付处理丧葬事宜所产生的费用，具体的补助金额会根据不同地区的平均工资水

在我国，工伤等级的鉴定应当在 劳动能力鉴定委员会进行。具体流程如下：提交申请：工伤职工或其直系亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。审核资料：当地社会保险经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定介绍信交申请人。鉴定过程：劳动能力鉴定委员会收到劳动能

工伤后多久可以进行鉴定，这主要 取决于工伤的类型、伤情的严重程度以及是否进行了工伤认定。以下是几种常见情况下的鉴定时间：一般情况工伤发生后30日内，用人单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其

签订工伤协商赔偿协议时，应注意以下几点：赔偿项目要明确：协议书中应详细列明所有赔偿项目，包括一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。确保每个项目都有明确的约定，避免遗漏或模糊不清，以减少后续纠纷。表