关于单位保险断开多久再续的问题，有以下几点需要注意：
医疗保险如果断交三个月以上就失效，需要重新缴纳才能恢复待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上但不超过180天，则需缴费到达三个月后才能享受待遇；如果在180天以上，则需等待6个月才能享受待遇。
失业保险需要连续缴纳满一年才能领取，断缴后重新缴纳需要达到一年才能再次领取。
养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，且累计年限会受影响。但如果到退休年龄没有足额缴纳15年，则无法办理退休手续。因此，建议尽量保持养老保险不断交。
生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，断缴后需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
工伤保险在没有工作时期即不参保状态是不会享受相应待遇的。
建议
及时续缴：为了避免影响待遇享受，建议单位在员工离职后及时办理保险转移手续，并确保员工能够及时续缴保险。
咨询当地政策：由于各地政策有所不同，建议在办理续缴手续前咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体缴费比例和续缴流程。
希望以上信息对你有所帮助。
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