关于事假的期限,有以下几种说法:
劳动者请事假一般不得超过15天。法律未规定事假时间限制,由用人单位规章制度规定,用人单位应当将该规定公示或者提前告知劳动者。
劳动者请事假一般全年累计不得超过20天或一次性事假不超过15天。事假天数由用人单位规章制度规定,法律未作规定。
事假的最长期限没有具体的法律规定,需要按照所在单位的规章制度履行。劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享有带薪年假。
综合以上信息,可以得出以下结论:
一般情况下,事假不得超过15天,具体天数由用人单位规章制度决定,并需告知劳动者。
在特殊情况下,如果请事假累计超过20天且单位不扣工资,则不能再享受当年的年休假。
因此,事假的具体天数应参照所在单位的规章制度,并且需要提前向单位申请并获得批准。
据《工人日报》报道,福建工会联合烟草公司“开门”办工会驿站,从今年3月起,驿站开放时间根据户外劳动者工作时间做了调整,上夜班的户外劳动者可以提前和驿站管理员沟通,驿站则按照职工实际需求弹性调整开放时间,将“决定权”交给职工。在驿站的留言簿里,诸如“屋内有蚊子,能加个蚊香吗”“希望驿站能安排一次健康义
2025-05-13 09:57:00劳动创造幸福,实干成就伟业。今年5月1日,是第135个“五一”国际劳动节。过去一年,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在新时代波澜壮阔的伟大实践中,广大劳动者拼搏奋斗、勇攀高峰,用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。当前,从广袤无垠的田间地头到机器轰鸣的工厂车间
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2025-05-01 10:42:00