单位缴纳的社保通常包括以下几种保险：
由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工退休后的基本生活。
同样由用人单位和职工共同缴纳，用于支付职工的医疗费用，保障其健康权益。
由用人单位单独缴纳，为职工提供工伤时的医疗费用赔偿和相关待遇。
由用人单位和职工共同缴纳，为失业职工提供一定时期内的生活保障。
由用人单位单独缴纳，为女性职工在生育期间提供医疗补贴和生育津贴。
这些社会保险制度旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助。
【来源：人力资源和社会保障部】近日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委联合印发《关于全面开展工伤保险跨省异地就医直接结算工作的通知》。自4月1日起，在全部地级市组织开展工伤保险跨省异地就医直接结算工作，依托全国工伤保险异地就医结算信息系统，逐步实现工伤职工持社会保障卡（含电子社保卡）直接结算
2025-04-29 17:48:00近日，呼和浩特市教育局发布关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告↓↓↓（点击图片查看原文）原文如下：呼和浩特市教育局关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告根据《呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工公告》以及人社部门有关要求，现就我市教育系统2025年
2025-04-21 17:07:00吉林市住房公积金管理委员会发布《关于优化住房公积金使用政策的通知》，其中明确，支持多子女家庭贷款购房，对生育抚养二孩及以上的多子女家庭，最高贷款额度上浮30%，即单职工缴存住房公积金家庭最高贷款额度为65万元，双职工缴存住房公积金家庭为91万元。关于优化住房公积金使用政策的通知为更好地发挥住房公积金
2025-04-18 11:25:00原标题：员工骑摩托车通勤被开除，企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道，4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中，企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇，法院判决企业属违法解除，应当赔偿。该案中，当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:00企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%具体所需费用由企业和职工一方协商确定职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴职
2025-04-12 13:02:00