根据《住房公积金管理条例》第十五条和第十七条的规定，单位应当在录用职工之日起 30日内办理住房公积金的缴存登记，并设立职工住房公积金账户。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。对于新调入的职工，则从调入单位发放工资之日起缴存住房

职工手册的主要目的是为了 规范和明确员工的权利与义务，同时为员工提供必要的信息和指导，帮助他们更好地了解企业的规章制度和运作方式。具体来说，职工手册有以下作用：规范劳动关系：职工手册详细规定了员工的行为规范、考勤制度、薪酬管理等方面的内容，为公司管理提供依据，确保员工的行为符合企业的期望和要求。明确

岗位基数的确定通常遵循以下原则和步骤：以上一年度本人工资收入为基准职工个人月缴费工资基数通常按照本人上年度月平均工资核定。对于新入职员工，其社保缴费基数则按照首月工资收入总和确定，从第二年起，则按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。考虑当地职工月平均工资的60%和300%如果职工本人月平均工资低

交社保时，工资填写应遵循以下原则：按实填写 ：缴费工资应填写职工本人起薪当月的足额工资收入作为缴费基数。上年度月平均工资：一般以职工本人上年度的月平均工资为基础，范围在60%至300%之间，最低不低于60%，最高不高于300%。特殊情况处理如果职工没有上年度月平均工资，则可以使用本年度的月平均工资作

为庆祝中华全国总工会成立100周年，4月30日，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）开展“百年工运路 健步新征程”健步走活动，80余名职工共赴一场健康与欢乐交织的春日盛会。活动当日，阳光和煦、微风拂面，全体职工精神饱满、步伐稳健，从党校（培训中心）到兰州植物园，大家迈着轻快的步伐开启了全程3公里的健康

提取公积金的方法主要有以下几种：购房提取购买自住住房或二手房，提供购房合同、房产证明等文件。购买首套自住房或二手房且购房发票或契税税票未过规定年限（如3年），可以申请提取公积金。偿还购房贷款本息提取已贷款购买住房的职工，提取的公积金可用于偿还住房贷款。租房提取房租超出家庭工资收入的规定比例时，职工可

“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险

2025年河北省的医保缴费标准为 每人每年400元。这一标准适用于所有城乡居民基本医疗保险的参保人员，包括职工和居民。具体缴费标准如下：职工医保职工个人缴费比例为本人上一年月平均工资的8%。用人单位缴费比例为全部职工缴费工资基数之和的8%。居民医保个人缴费标准为每人每年400元。人均财政补助标准不低

医保托管是指将医保服务或相关事务外包给专业的第三方机构进行管理和操作。这种服务通常涉及以下几个方面：职工医保代缴：个人或企业通过第三方机构代缴职工医疗保险费用，以便享受职工医保待遇。这种方式可以帮助个人或企业更便捷地管理医保事务，节省时间和精力。职工医疗异地备案：职工通过单位申报异地医疗待遇备案后，

年假天数的核算主要依据《职工带薪年休假条例》及其实施办法，具体核算方法如下：职工累计工作时间的确定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。新入职员工的年休假天数计算对于新入职的员工，如果连续工作不满12个