根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予 一至三天的婚丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企

年假的休假时间主要依据《职工带薪年休假条例》的规定，具体如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。已满10年不满20年的，年休假为10天。已满20年的，年休假为15天。年休假在 发放年假的当年之内可以休，具体休假时间由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排。因此，如果你已经满足休

领取了失业保险金的失业人员医保怎么办？需要自己缴费吗？看病还能报销吗？领取失业保险金期间到底可以享受哪些待遇？这些大家关注的问题，下面一一为您解答。一、领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇吗？可以。领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。换言之，失业人

老员工的年休假天数根据其累计工作时间确定，具体规定如下：累计工作满1年不满10年的，年休假5天。累计工作满10年不满20年的，年休假10天。累计工作满20年的，年休假15天。需要注意的是，年休假天数包括职工在当前单位的工作时间，以及职工在不同单位的工作时间，还包括依法、行政法规或国务院规定视同工作的

法定退休年龄的规定如下：正常退休年龄男性职工：一般法定退休年龄为60周岁，但从事特殊工种的男性职工可以提前至55周岁退休。女性职工：一般法定退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁，但从事特殊工种的女性职工可以提前至45周岁退休。因病或非因工致残提前退休男性职工：年满50周岁，连续工龄满10年，并经医

自己续保社保或保险的方法如下：前往户口所在地的社保局申请缴纳社保，主要缴纳基本职工养老和医疗保险。可以选择窗口办理、网上办理或银行签约代办，并将保险费存入指定的银行卡，由银行自动扣款。适用于本地户籍人员，若外地户籍则需找朋友公司代办或自己申

生育保险是国家社会保障制度的一部分，旨在保障女性劳动者在生育期间的经济和物质需求，同时减轻她们因暂时丧失劳动能力而带来的经济负担。根据《社会保险法》第53条的规定，所有与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男性职工，都需要参加生育保险，并由用人单位缴纳生育保险费。男性职工参加生育保险的目的在于共同分担

吉林市住房公积金管理委员会发布《关于优化住房公积金使用政策的通知》，其中明确，支持多子女家庭贷款购房，对生育抚养二孩及以上的多子女家庭，最高贷款额度上浮30%，即单职工缴存住房公积金家庭最高贷款额度为65万元，双职工缴存住房公积金家庭为91万元。关于优化住房公积金使用政策的通知为更好地发挥住房公积金

工伤保险的理赔项目主要包括：医疗费用：包括诊疗费、住院费、康复治疗费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定比例发放。生活护理费：针对生活不能自理的工伤职工，根据劳动能力鉴定委员会的确认，支付相应标准的生活护理费。工伤期间的工资：职工

公积金结息是指每年6月30日，根据国家规定利率对公积金账户中的资金进行利息结算的过程。这一制度为职工提供了一定的财务收益，具有以下几个作用：资金增值：公积金结息后，账户中的资金会得到增值，职工可以因此获得额外的收入。财务规划：年度结息为职工提供了一个额外的财务规划工具，职工可以根据自己的需要将这部分