老员工的年休假天数根据其累计工作时间确定，具体规定如下：累计工作满1年不满10年的，年休假5天。累计工作满10年不满20年的，年休假10天。累计工作满20年的，年休假15天。需要注意的是，年休假天数包括职工在当前单位的工作时间，以及职工在不同单位的工作时间，还包括依法、行政法规或国务院规定视同工作的

法定退休年龄的规定如下：正常退休年龄男性职工：一般法定退休年龄为60周岁，但从事特殊工种的男性职工可以提前至55周岁退休。女性职工：一般法定退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁，但从事特殊工种的女性职工可以提前至45周岁退休。因病或非因工致残提前退休男性职工：年满50周岁，连续工龄满10年，并经医

生育保险是国家社会保障制度的一部分，旨在保障女性劳动者在生育期间的经济和物质需求，同时减轻她们因暂时丧失劳动能力而带来的经济负担。根据《社会保险法》第53条的规定，所有与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男性职工，都需要参加生育保险，并由用人单位缴纳生育保险费。男性职工参加生育保险的目的在于共同分担

吉林市住房公积金管理委员会发布《关于优化住房公积金使用政策的通知》，其中明确，支持多子女家庭贷款购房，对生育抚养二孩及以上的多子女家庭，最高贷款额度上浮30%，即单职工缴存住房公积金家庭最高贷款额度为65万元，双职工缴存住房公积金家庭为91万元。关于优化住房公积金使用政策的通知为更好地发挥住房公积金

工伤保险的理赔项目主要包括：医疗费用：包括诊疗费、住院费、康复治疗费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定比例发放。生活护理费：针对生活不能自理的工伤职工，根据劳动能力鉴定委员会的确认，支付相应标准的生活护理费。工伤期间的工资：职工

工伤出院后做鉴定的时间主要依据伤情稳定情况而定，通常有以下几种情况：一般情况：工伤出院后三个月内可以进行伤残鉴定。在这期间，工伤职工的病情应相对稳定，不存在影响劳动能力的残疾。特殊情况：如果工伤职工体内有钢钉、钢板等内固定器材，需要拆除后才可以做工伤鉴定。申请时限：用人单位应当在工伤事故发生后三十日

公积金结息是指每年6月30日，根据国家规定利率对公积金账户中的资金进行利息结算的过程。这一制度为职工提供了一定的财务收益，具有以下几个作用：资金增值：公积金结息后，账户中的资金会得到增值，职工可以因此获得额外的收入。财务规划：年度结息为职工提供了一个额外的财务规划工具，职工可以根据自己的需要将这部分

3月14日，由保山市文联承办的“爱在七彩云南·情定温润保山”交友联谊品牌培育——保山市2025年青年职工诗歌朗诵活动在市图书馆举行，30余名青年参加活动。青年们用诗歌传递情感，用朗诵拉近心与心的距离。他们来自不同的岗位，但都有着对诗歌的热爱和对爱情的向往。从古诗词《蒹葭》《在水一方》《相思》《卜算子

单位缴纳的社保通常包括以下几种保险：基本养老保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险：同样由用人单位和职工共同缴纳，用于支付职工的医疗费用，保障其健康权益。工伤保险：由用人单位单独缴纳，为职工提供工伤时的医疗费用赔偿和相关待遇。失业保险：由用人单位和职工共同缴纳，为

在北京，职工的年休假安排如下：年休假天数职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。-已满10年不满20年的，年休假10天。-已满20年的，年休假15天。年休假的计算年休假在一个年度内可以集中或分段安排，一般不跨年休。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。不能安排