转保的要求主要包括以下几点：可转移的保险种类 ：目前可以办理异地转移的保险包括养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤和生育保险暂不支持异地转移。年龄限制：女性不超过40周岁，男性不超过50周岁。缴费要求养老保险：需要累计缴费满15年，才能具备办理退休的资格。医疗保险：一般要求累积缴费达到一定年限，以便

工伤保险基金是由 国务院社会保险行政部门进行管理和监督，具体承办工伤保险事务的是 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构进行发放。在工伤情况下，劳动者可以到劳动局或政务中心工伤保险赔偿窗口申请办理，被受理后，工作人员会在规定时间内将钱打到伤者的银行卡账号上。

变更社保需要以下证件和资料：变更社会保险登记申请书。工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明。社会保险登记证。单位证明或本人身份证及养老保险手册。转出地社保经办机构开具的《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》及《指定代表或者共同委托代理

保险的性质可以从多个角度进行分析，主要包括以下几点：互助性保险通过聚集多个投保人的资金来为少数遭受损失的被保险人提供经济补偿或给付，形成了一种“人人为我，我为人人”的互助关系。法律性保险是一种合同行为，具有法律效应。保险关系的确立以保险合同为基础，受法律保护和规范。经济性保险是一种经济保障活动，通过

新公司社保开户的时间要求是自成立之日起 30天内。具体规定如下：1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2. 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。3. 如果未办理社会保险登记，社会保险

在认定是否不是挂靠时，可以参考以下几种情形：如果个人达到法定退休年龄并正式退休或依法提前退休，一般不被认定为挂靠。在事业单位改制等特定情况下，个人保留事业单位身份，并在其下属企业工作，且社会保险由事业单位缴纳，不被视为挂靠。大专院校等研究机

社保减员是指 员工离职后停止缴纳社会保险的手续。具体来说，社保减员包括以下几种情况：员工辞职或离职：员工从公司离开，从辞职或离职当月开始申请停止缴纳相应的社会保险。企业关闭或停业：由于参保单位关闭或停业等原因，参保人员无法提供解除劳动关系手续时，原则上依据市监部门系统输出的注销或吊销手续办理。办理社

社保，即社会保险，一般由 人力资源和社会保障部门管理。具体来说，国家层面由人力资源和社会保障部负责全国的社会保险管理工作，而地方层面则是由各地的人力资源和社会保障局（或社会保险经办机构）负责本行政区域的社会保险管理工作。此外，自2019年起，社保费的征收工作转交给税务部门，但在实际操作中，各地情况可

社会保障卡编号是 身份证号码。社会保障卡号，也称为社会保障号码，是国家规定为参保人的身份证号码，是公民参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识，也是公民拥有社会保障权益的重要标志。社会保障卡号一般可在社保卡正面找到，采用全国统一标准，与公民身份号码一致。查询社保卡号的方式包括直

社保，即社会保险，主要包括以下几个方面的内容：基本养老保险：为达到法定退休年龄的劳动者提供退休后的基本生活保障，包括基本养老金、退休金、一次性抚恤金等。基本医疗保险：为参保人员提供基本医疗保障服务，包括门诊、住院、手术、药品等费用的报销和支付。失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助