岗位基数的确定通常遵循以下原则和步骤：以上一年度本人工资收入为基准职工个人月缴费工资基数通常按照本人上年度月平均工资核定。对于新入职员工，其社保缴费基数则按照首月工资收入总和确定，从第二年起，则按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。考虑当地职工月平均工资的60%和300%如果职工本人月平均工资低

根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着， 用人单位必须在员工离职当天结清其工资，而不论离职手续和工资发放日是否在同一天。尽管一些地方可能有更详细的规定，例如江西要求离职后五个工作日内结清工资，但这些规定并不改变《工资支付暂行规定》中的基本要求

国拨工资主要包括以下几部分：基本工资：这是各类人员任职岗位的基本工资，如建行工资卡所示。岗位工资：学校各类人员每月的岗位工资。薪级工资：与职务和资历相关的工资。地方职务岗位津贴：特定于地方职务的津贴。地方生活津贴：针对地方生活条件的补贴。八类地区补贴：根据地区不同而有所区别的补贴。房贴：住房补贴。独

交社保时，工资填写应遵循以下原则：按实填写 ：缴费工资应填写职工本人起薪当月的足额工资收入作为缴费基数。上年度月平均工资：一般以职工本人上年度的月平均工资为基础，范围在60%至300%之间，最低不低于60%，最高不高于300%。特殊情况处理如果职工没有上年度月平均工资，则可以使用本年度的月平均工资作

退休工资的计算方法主要涉及三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。以下是具体的计算公式和说明：基础养老金基础养老金的计算公式为：\[基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1\%\]其中：全省上

电影院员工的工资水平因地区、岗位、工作经验以及公司政策等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：广东地区正式员工的工资可能在3000-5000元人民币左右，五险一金按国家标准缴纳。重庆和成都等城市临时工的工资约为800元，通常没有其他补助。万达电影院线一般会为正式员工缴纳五险一金，并根据岗位、经验和

根据《工资支付暂行规定》的第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当 立即一次性地付清劳动者的工资。这意味着员工在被解聘的那一刻起，用人单位就应当结算并支付员工的全部工资，而不应拖延至下个月或更长时间。具体发放时间可能因地区、公司政策及劳动合同约定而有所不同，但总体上应确保劳动者能够及时获得其劳动

下岗工资的具体数额受多种因素影响，包括地区、企业经济状况、下岗时间以及个人工作年限等。以下是一些关键点和具体标准：1997年南昌市下岗职工调查490多名下岗职工中，45.7%月收入低于120元，30.4%在120-200元之间，14.9%在201-400元之间。下岗人员工资支付标准生产经营正常的企业

根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，员工辞职后，工资应在以下情况下发放：离职当天或下一个工资发放日：用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。特殊情况下的时间限制：如果公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。支付时间：公司应在3个工作日内（遇

移动装宽带的工资因地区、经验和级别不同而有所差异。以下是一些具体的薪资范围：初级安装人员：月薪在3000元至5000元之间。有经验的高级安装人员：月薪可能会超过8000元。装移动宽带安装维护人员：月薪在5000-8000元之间。移动装宽带的工作人员：以二线城市为例，一般情况下每月到手月薪5000元左