江苏事业单位公开招聘6200余人，放宽应届毕业生身份认定

江苏省委组织部、省人社厅3月19日联合发布2025年江苏省属事业单位统一公开招聘公告，241家省属事业单位（含国家税务总局部分驻苏事业单位）今年计划招聘710人。同一天，南京、苏州、无锡等市也陆续发布了当地的事业单位招聘信息。

据了解，本次江苏事业单位招聘依然采取省、市联考的形式，考试由笔试和面试相结合，笔试由省事业单位人事综合管理部门（省委组织部、省人社厅）统一组织，面试原则上由各招聘单位的主管部门组织，其他各市招聘公告也会在这两天陆续发布。今年省属及13个设区市的事业单位招聘总人数将达到6200余人，比去年增加了300多人，其中符合应届毕业生的岗位超过五成。

值得一提的是，今年江苏对招聘条件中的应届毕业生进行了重新界定。公告明确，“2025年毕业生”指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。而往年只有档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的两年内未就业毕业生，才能以应届毕业生的身份报名。

此外，“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

本次招聘原则上不设户籍限制，但对于一些残疾人岗位的，则要求考生需具有江苏户籍或为江苏生源。省属单位有4个岗位面向残疾人招聘，苏州、泰州、镇江也有一些岗位专门针对残疾人。

省属事业单位招聘岗位中，省水利厅的岗位最多，113个岗位占了总招聘岗位数的15.9 %；江苏省卫生健康委招聘81人，在所有招聘单位中排第二位；江苏省交通运输厅以57人的招聘人数排在第三位。在很多人的印象中，考编即拥有了轻松的岗位，其实不然，记者翻看招聘岗位要求发现，不少岗位不仅要求加班，而且明确需要经常出差，水利厅下属不少在编岗位的工作地点在偏远的苏北乡镇。