企业年金的领取期限因多种因素而异，并没有一个统一的标准。以下是一些关键点和常见做法：
计发月数是根据退休年龄、预期寿命、利息变动及未来养老金调整等因素确定的。例如，60岁退休的职工的计发月数通常为139个月，这意味着在139个月内，个人账户及年金余额将被发放完毕。然而，由于年金账户在发放期间还会产生利息或投资收益，实际领取时间可能会延长至15年左右。
企业年金的领取方式包括一次性领取、按月领取、按年或按季领取，直到领完为止。员工可以根据自己的偏好和需求选择合适的领取方式。
如果员工因意外事故导致残疾或失去劳动能力，企业年金可能会发放20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算。
当员工年龄达到60岁后，每增加一岁，年金发放时间减少一年。当员工年龄超过75岁，企业年金会发放五年。
企业年金的领取期限可能因地区和企业而异。一些地区规定企业年金的领取期限为终身，而其他地区则可能有最短和最长期限的规定。此外，员工在企业工作的年限也可能影响其领取年金的年限。
员工可以选择一次性领取个人账户内的全部资金，也可以选择按月或按年分期领取，直到领完为止。一次性领取的资金通常已经转为个人所有。
综上所述，企业年金的领取期限和方式非常灵活，可以根据员工的个人情况、企业政策以及地区法律法规进行定制。一般来说，企业年金的领取期限可以从几年到终身不等，具体期限取决于多种因素。建议员工在参加企业年金计划时，详细了解相关政策和领取方式，以便更好地规划自己的退休生活。
来源：【河北经济日报】新制剂分厂口服制剂车间员工对设备进行生产前的调试工作，设置生产参数，确保产品质量。本报讯（长城网·冀云客户端记者段维佳 通讯员任富亮）“数字员工”、“联网管控”、AI助手，这些是华北制药数字化转型的起点。华北制药用数字技术来改变生产模式和运营方式，以数据“流动”和“控制”重新定
2025-06-10 12:17:00为弘扬“五四”精神，激发青年员工干事创业热情，4月30日，湖北武穴农商银行组织召开了以“无奋斗，不青春”为主题的“五四”青年员工座谈会。党委委员、副行长李伦出席会议并讲话，党建工作部负责人饶蓉主持会议，31名来自农区网点、城区网点及机关部室的青年员工代表参加座谈。座谈会上，来自不同岗位的9名青年员
2025-05-08 10:53:00“五一”期间，辽宁方大集团副总裁、方大炭素董事长马卓等领导深入生产一线，亲切慰问坚守岗位的干部员工，为他们送上节日的关怀与祝福，同时对安全生产、精细化管理等工作进行现场检查指导，激励广大员工立足岗位作贡献。5月3日一大早，马卓参加焙烧厂四车间隧道窑生产班班前会，对坚守岗位的员工表达了亲切的慰问和衷心
2025-05-06 15:32:00封面新闻消息，4月23日，据《正在新闻》《南方都市报》报道，猿辅导武汉公司一名年轻老师在办公室猝死，引发广泛关注。目前，武汉市人社局东湖新技术开发区分局已介入调查。2023年4月，封面新闻曾报道过涉事公司超长加班情况。当时，猿辅导负责人曾回应称，会考虑多招员工减轻加班压力。24日，去年从猿辅导离职的
2025-04-25 10:02:00原标题：员工骑摩托车通勤被开除，企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道，4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中，企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇，法院判决企业属违法解除，应当赔偿。该案中，当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:00