续聘是指 合同到期后，当事人继续聘用对方的行为。具体来说，续聘可以是劳动者在原有劳动合同期满后，与原用人单位或其他用人单位续签劳动合同，继续在原岗位工作。对于事业单位而言，续聘是指管理人员、专业技术人员和工勤技能人员在三年聘期已满后，经单位考核合格后，继续按原岗位职务聘任的行为。
续聘与选聘的区别在于，续聘是继续聘用某个已有员工，而选聘是从多个候选人中选择聘用一人。续聘可以发生在劳动合同期满后，也可以是在合同期内，如果受聘者在合同期内表现优异，成绩显著，也可以获得续聘。
需要注意的是，续聘并不意味着原聘约中规定的所有权利和义务都自动保留，也可能会有适当的增删和调整。此外，对于退休后的返聘，即已达或超过法定退休年龄的受雇佣者退休后，再通过与原用人单位或其他用人单位签订合同继续工作，这通常被称为返聘，而不属于续聘范畴。
你的工资卡里从本月起或将多收到一笔钱那就是——高温津贴关于高温津贴根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。也
2025-07-08 19:49:00齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵波6月11日，青岛市住房和城乡建设局发布关于2025年白沙湾片区公共租赁住房的配租公告。根据公告，房源共计288套，分别位于白沙上苑项目和蓝海港湾项目。一、房源基本情况房源共计288套，分别位于白沙上苑项目140套（城阳区双元路20-2号）和蓝海港湾项目148套（城阳区双元
2025-06-12 11:35:00只有微信聊天记录没有线下签订纸质合同算不算已经签订书面劳动合同？日前，浙江省慈溪市人民法院审理了这样一起劳动争议案。法院认为聊天记录中双方达成合意的内容包含了劳动合同必备要素，可视为以书面形式签订劳动合同，对于解除劳动关系后劳动者要求用人单位支付二倍工资的诉请不予支持。//案情回顾徐某在求职过程中了
2025-05-23 08:04:00近日，呼和浩特市教育局发布关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告↓↓↓（点击图片查看原文）原文如下：呼和浩特市教育局关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告根据《呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工公告》以及人社部门有关要求，现就我市教育系统2025年
2025-04-21 17:07:00原标题：员工骑摩托车通勤被开除，企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道，4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中，企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇，法院判决企业属违法解除，应当赔偿。该案中，当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:00