签订劳动合同对于工作来说至关重要，主要原因包括：
劳动合同是用人单位与劳动者之间的合法约定，可以明确双方在工作过程中的权利义务关系，包括劳动报酬、工作内容、工作时间、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。这有助于双方遵守合同规定，避免因权利义务不清晰而产生的纠纷。
劳动合同可以明确劳动者的劳动报酬、工作时间、休假、社会保险等合法权益，防止用人单位违法欠薪、乱扣工资、强制加班等行为，确保劳动者的合法权益得到有效保障。
签订劳动合同有助于建立用人单位和劳动者之间的合法劳动关系，维护劳动关系的稳定和有序，促进企业的持续发展和劳动者的稳定就业。
劳动合同是处理用人单位与劳动者之间争议的重要依据，在发生劳动争议时，劳动合同可以提供解决纠纷的法律依据，降低争议解决成本和社会损耗费用。
劳动合同有助于用人单位自主用人，劳动者也可以自主选择职业，双方的权利和义务都通过合同得到明确和规范，从而提高工作效率和管理水平。
用人单位可以根据经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长，合理使用劳动力。
劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，有助于提高双方履行合同的自觉性，减少因违约而导致的纠纷。
综上所述，签订劳动合同对于保障劳动者权益、规范企业管理、维护劳动关系稳定等方面都具有重要意义。因此，无论是企业还是事业单位，与劳动者签订书面劳动合同都是必要的法律行为。
【来自国新办新闻发布会的报道】光明日报记者 任 欢4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。党中央、国务院授予1670人全国劳动模范称号、756人全国先进工作者称号。4月29日，国务院新闻办公室举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会，邀请5位代
2025-04-30 11:05:00近日，呼和浩特市教育局发布关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告↓↓↓（点击图片查看原文）原文如下：呼和浩特市教育局关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告根据《呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工公告》以及人社部门有关要求，现就我市教育系统2025年
2025-04-21 17:07:00原标题：员工骑摩托车通勤被开除，企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道，4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中，企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇，法院判决企业属违法解除，应当赔偿。该案中，当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:004月3日人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）数据显示月最低工资标准方面上海最高，为2690元居全国首位内蒙古第一档月最低工资标准为2270元第一档小时最低工资标准为22.4元数据显示，目前有21个省份，第一档月最低工资标准，在2100元及以上。
2025-04-07 16:10:004月2日，由教育部、文化和旅游部、北京市人民政府和全国普通高校毕业生就业创业指导委员会联合举办的2025年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动启动仪式暨北京市2025届高校毕业生“一带一路”文旅行业人才专场招聘会在北京外国语大学举行。本次招聘会是教育部、文化和旅游部2025年“才聚文旅 职引未来”
2025-04-02 19:20:00