国企的年假天数主要根据员工的累计工龄来确定。以下是具体的年假天数规定：
年休假为5天。
年休假为10天。
年休假为15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
此外，年假可以集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。在特殊情况下，单位可以跨年度安排年假。
综上所述，国企的年假天数一般为五天、十天或十五天，具体天数取决于员工的累计工龄。单位应保证员工享受年休假的权利，违反者需依法赔偿。
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