确认临时用工关系通常依据以下标准：
以小时计酬为主。
在同一用人单位平均每日工作时间通常不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。
临时工可能是未成年人、残疾人、退休人员或失业人员等，岗位多为简单劳动，如打包、搬运、清洁等。
通常需要身份证、暂住证、流动人口计划生育证等相关证件齐备。
若存在书面劳动合同，则依据合同内容确认。
若无书面合同，可依据工资支付记录、社会保险缴纳记录、工作证件、考勤记录等凭证来认定。
法律依据：
根据《劳动合同法》相关规定，非全日制用工可视为临时用工的一种形式。
其他劳动者的证言等也可以作为劳动关系认定的辅助证据。
确认临时用工关系时，应确保所有相关证据的真实性和合法性，以便在必要时进行法律上的劳动关系认定
近5年审理百余件新业态劳动争议案件，其中快递员、外卖骑手纠纷占比达60%，网络主播案件占比超20%……7月8日，北京市通州区人民法院召开新闻通报会，通报近五年通州法院新业态劳动争议案件审理情况，并发布五起典型案例，积极推动新业态劳动者权益的维护和平台经济健康有序发展。带货主播要求确认劳动关系 获法院
2025-07-08 15:29:00【大河财立方消息】7月3日，万科A发布公告称，向深圳市地铁集团有限公司（以下简称深铁集团）申请不超过62.49亿元借款，同时对已有部分借款条款进行变更。万科A表示，经协商，第一大股东深铁集团向公司再提供不超过62.49亿元借款，并同意对已有的8.9亿元借款予以展期；同时，万科A需要为15.51亿元已
2025-07-03 17:19:00一年一度的个税年度汇算申报进入倒计时6月30日截止办理你填报了吗？现在纳税人无需预约登录个人所得税App可直接办理这份填报攻略请收好↓↓↓必看小技巧：✔️ 专项附加扣除一定要填满！✔️ 年终奖选“单独计税”可能更划算，记得对比！✔️ 大病医疗别忘了申报！✔️ 补税≤400元可免缴！哪些人需要办理？符
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2025-05-19 10:36:00