公司发放工资时指定员工银行卡的开户行有以下几个主要原因：
公司需要委托银行将工资直接转入员工的银行账户，指定开户行可以简化这一流程，提高效率。
工资发放需要验证员工的身份信息，指定开户行有助于确保这些信息的准确性和一致性，避免因账户信息错误导致的支付问题。
工资发放涉及金融系统的正常运作，指定开户行有助于维护金融系统的稳定性和安全性。
根据相关金融监管要求，公司需要确保工资发放的合规性，指定开户行有助于满足这些监管要求。
公司可以通过指定开户行更好地管理员工的薪资信息，包括工资发放、记录和查询等，提高管理效率。
如果员工使用不同银行的银行卡，公司可能需要支付额外的跨行转账费用。指定开户行可以避免这些额外费用，节约成本。
指定开户行有助于规范公司的薪资管理流程，防止员工私自选择银行，确保公司能够准确掌握员工的资金流向和管理情况。
综上所述，公司发放工资时指定员工银行卡的开户行，主要是为了方便代发工资、确保身份信息的准确性、满足监管要求、便于薪资管理、降低跨行费用以及规范管理流程。
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