过渡性养老金是指在 新老制度过渡期间设立的一种养老金，主要目的是平衡不同时期退休人员的待遇水平。它针对的是在新制度实施前已经参加工作但没有足够缴费年限的人群，以确保他们退休后的基本生活。
过渡性养老金的计算方法可能因地区和具体政策而异，但通常会根据个人的指数化月平均缴费工资、统账结合前的缴费年限以及过渡系数来计算。例如，某个地区的过渡性养老金计算公式为：过渡性养老金 = 职工本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
此外，过渡性养老金也是基本养老金的组成部分，与基础养老金和个人账户养老金一起，共同构成了退休人员的基本养老金。
总的来说，过渡性养老金是一种重要的社会保障措施，用于弥补因制度变革而导致的养老金待遇差异，确保退休人员的基本生活权益得到保障。
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