社保(社会保险)通常由公司的人力资源部或财务部负责。具体职责划分可能因公司规模、组织架构和当地法律法规而有所不同。
负责员工的社保缴纳工作,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
处理员工的入职、离职和参保停保手续。
负责社保费用的财务管理和会计核算。
确保社保费用按时足额缴纳,并符合国家相关法规。
此外,根据一些地方性的规定,社保工作也可能由劳动和社会保障部门或社会保险经办机构负责,但这些机构通常不直接隶属于公司内部。
建议:
大型企业或集团公司通常会有专门的人力资源部门或社保专员负责社保管理工作。
中小型企业可能会将社保工作委托给财务部门或外部的人力资源代理机构。
无论哪个部门负责,都应确保符合国家相关法规,保障员工的合法权益。
4月27日,商务部、财政部、文化和旅游部、海关总署、税务总局、中国民航局6部门发布关于进一步优化离境退税政策扩大入境消费的通知。 为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,更好满足境外旅客购物离境退税需求,进一步丰富市场供给,优化退税服务,扩大入境消费,经国务院同意,现就有关事项通知如下: 一、推动离境
2025-04-27 11:13:00封面新闻消息,4月23日,据《正在新闻》《南方都市报》报道,猿辅导武汉公司一名年轻老师在办公室猝死,引发广泛关注。目前,武汉市人社局东湖新技术开发区分局已介入调查。2023年4月,封面新闻曾报道过涉事公司超长加班情况。当时,猿辅导负责人曾回应称,会考虑多招员工减轻加班压力。24日,去年从猿辅导离职的
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2025-04-18 16:53:00原标题:员工骑摩托车通勤被开除,企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道,4月9日,重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中,企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇,法院判决企业属违法解除,应当赔偿。该案中,当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:00