劳动派遣工，也称为劳务派遣人员或劳务人员，是指 由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将其派遣至用工单位从事劳动的一种用工形式。劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并支付劳动报酬，而劳动者则在用工单位的指挥和监督下完成工作任务。
劳动派遣的主要特点包括：
劳务派遣工通常是在用工单位临时工作，其工作时间一般不得超过6个月。
劳务派遣工一般从事的是辅助性岗位，而非用工单位的核心岗位。
劳务派遣工可以替代用工单位的某些员工，特别是在这些员工因故缺勤或需要暂时离开岗位时。
劳务派遣工与用工单位之间不存在正式的劳动合同关系，而是通过劳务派遣单位建立联系。劳务派遣工的社会保险和福利待遇由劳务派遣单位负责，但他们实际工作的地点和报酬则由用工单位提供。
这种用工形式为企业提供了灵活的人力资源管理方式，有助于企业根据业务需求调整人员结构，降低用工成本，同时也为劳动者提供了更多的工作机会和选择。
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