员工处罚的金额应该 不超过员工当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位在劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况下，可按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。同时，罚款作为处罚措施，其数额也应遵守这一比例限制。
如果扣除罚款后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。此外，企业在对员工进行罚款时，必须依法进行，确保员工的合法权益不受侵犯，对于任何违法罚款行为，员工可以申请劳动仲裁。
封面新闻消息，4月23日，据《正在新闻》《南方都市报》报道，猿辅导武汉公司一名年轻老师在办公室猝死，引发广泛关注。目前，武汉市人社局东湖新技术开发区分局已介入调查。2023年4月，封面新闻曾报道过涉事公司超长加班情况。当时，猿辅导负责人曾回应称，会考虑多招员工减轻加班压力。24日，去年从猿辅导离职的
2025-04-25 10:02:00原标题：员工骑摩托车通勤被开除，企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道，4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中，企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇，法院判决企业属违法解除，应当赔偿。该案中，当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:00红网时刻新闻4月7日讯（通讯员 向东飞）“平时我们忙于各项工作，一直想锻炼都很难抽出时间，感谢支行工会，今天组织我们一同走进大自然，重新找回对山野的热爱，我们一定要好好体验一下永州自然风光。”邮储银行零陵区支行的一名员工笑着说。春风送暖，万物复苏，又是一年踏春好时节。为丰富全行员工的文体生活，促进全
2025-04-07 17:11:00近日，中国建筑国际集团在第三届信息化大会上宣布正式启用14名AI员工，包括AI助理设计工程师、AI助理结构师和AI初级安全工程师。这是建筑行业首次通过多岗位胜任力模型认证并正式上岗的AI员工，标志着建筑行业数字化转型迈入新阶段。 中国建筑国际三大人工智能成果发布 中国建筑国际集团信息化管理部负责人李
2025-04-02 09:55:00【大河财立方消息】3月31日，华为披露2024年度业绩。全年，实现全球销售收入8620.72亿元，净利润625.74亿元。2024年，华为研发费用支出为1797亿元，约占全年收入的20.8%，近十年累计投入的研发费用超过12490亿元。截至2024年12月31日，华为研发员工约11.3万名，占总员工
2025-03-31 16:15:00