社保补缴说明应当包含以下几个部分：
单位名称
成立时间
单位性质（如有限公司）
说明未为员工缴纳社保的具体原因，如管理层疏忽、代账公司未办理、员工个人重视度不高等。
需要补缴的员工姓名
员工的身份证号
社保缴纳起止时间
补缴的社保基数和金额
承诺在最短时间内完成社保补缴
保证补缴的社保费用合法合规
提及社保法的相关规定，说明补缴的合法性和必要性
表达希望社保局批准补缴请求的意愿
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社保补缴说明
XX市XX区社保局：
我公司XXXXXX有限公司，自XXXX年XX月XX日成立，于2018年9月9日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。由于公司以前年度的账务及社保方面的业务统一由代账公司办理，公司管理层及经办人员对社保方面关注度不够，社保缴纳意识不强，员工个人对社保重视度不高，造成我公司员工XXX，身份证号XXXXXXXXXX社保未缴纳。该员工自2007年1月份至2018年9月9日期间与我公司一直存在雇佣关系。现我公司充分认识到公司为员工购买社保的必要性以及社保对员工个人权利的重要性，特申请为该员工办理社保补缴，具体补缴情况见附表一。
补缴员工明细：
员工姓名：XXX
身份证号：XXXXXXXXXX
社保缴纳起止时间：2007年1月至2018年9月9日
补缴基数：XXXXXX元/月
补缴金额：XXXXXX元
我们承诺在最短时间内完成社保补缴，并保证补缴的社保费用合法合规。希望贵局能够批准我们的补缴请求。
此致!
附件：
1. 员工社保补缴明细表
XXXXXX有限公司
2024年12月28日
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请根据实际情况调整上述内容，确保所有信息准确无误，并符合相关法律法规的要求。
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