暑假工防止不给钱,你可以采取以下措施:
与雇主签订劳务协议,明确双方的权利和义务,特别是薪资支付条款。
在接受工作前,通过企业信用信息公示系统等渠道,了解企业的注册信息、经营状况和法律纠纷情况。
保存好考勤记录、工作时长、加班情况等证据,以备不时之需。
尽量选择知名度高、信誉好的公司或连锁店进行工作。
如果遇到雇主不支付工资的情况,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
在签订协议或遇到问题时,咨询法律专业人士的意见。
家长应加强与学生的沟通,了解学生打工的具体情况,协助甄别用工单位的合法性。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果用人单位违反规定,劳动者有权向劳动行政部门投诉,甚至通过法律途径追讨劳动报酬。
请记住,在签订任何协议之前,务必仔细阅读并理解所有条款,确保自己的权益得到保障。
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