公司开除员工所需的时间主要取决于具体情况：
用人单位应当提前三十日通知员工或额外支付一个月工资作为代通知金。
应当提前三天通知。
导致公司遭受重大经济损失的情况下，可以随时解除劳动合同。
因此，公司开除员工通常需要 一个月的时间，除非员工存在过错或处于试用期，那么时间会相应缩短。
建议：
用人单位在决定开除员工前，应仔细评估情况，并确保按照《劳动合同法》的规定进行操作，以减少潜在的法律风险。
员工在接到开除通知后，应了解自己的权益，并在必要时寻求法律帮助。
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