个体工伤骨折的赔付金额主要依据伤残等级来确定，具体赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以下是不同伤残等级对应的赔偿标准：
一次性伤残补助金：本人工资的27个月
伤残津贴：本人工资的90%
一次性伤残补助金：本人工资的25个月
伤残津贴：本人工资的85%
一次性伤残补助金：本人工资的23个月
伤残津贴：本人工资的80%
一次性伤残补助金：本人工资的21个月
伤残津贴：本人工资的75%
一次性伤残补助金：本人工资的18个月
伤残津贴：本人工资的70%
一次性伤残补助金：本人工资的16个月
伤残津贴：本人工资的60%
一次性伤残补助金：本人工资的13个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
一次性伤残补助金：本人工资的11个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
一次性伤残补助金：本人工资的9个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
一次性伤残补助金：本人工资的7个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
此外，若工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，标准为社平工资的30%-50%。
建议：
具体赔付金额还需结合当地的具体政策、工伤保险的缴纳基数以及实际医疗费用等因素进行计算。
建议在申请工伤赔偿时，详细咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
你的工资卡里从本月起或将多收到一笔钱那就是——高温津贴关于高温津贴根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。也
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2025-01-20 11:05:02