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合同制消防员怎么进

100次浏览     发布时间：2025-01-05 03:20:31    

合同制消防员通常通过以下步骤进入消防部门工作：

政审：

进行思想道德审查，确保应聘者具有良好的道德品质。

文化考试：

通常要求初中以上文化程度。

消防业务理论考试：

测试应聘者对消防业务的理解，如火场供水方法、灭火剂使用范围、火灾分类及处置法等。

体能考核：

包括长跑（如3000米）、力量测试（如俯卧撑、单双杠）、速度测试（如100米跑）等。

消防业务考核：

实际操作考核，如6米拉梯、水带连接、着装、空气呼吸器佩戴等。

体检：

确保应聘者身体健康，符合消防员职业健康标准。

心理素质测试：

评估应聘者的心理承受能力和应对压力的能力。

培训：

通过以上环节的人员，参加消防部门组织的培训。

录用：

培训合格后，正式录用为合同制消防员。

合同制消防员主要负责基层公安消防执勤中队的灭火抢险救援任务，与正式编制消防员一同工作。

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