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疫情不能工作怎么办

100次浏览     发布时间：2025-01-05 04:51:22    

因疫情不能工作，可以采取以下措施：

协商灵活工作方式

企业可以与员工协商，采取轮岗轮休、缩短工时、网上办公等方式在家上班完成工作任务。

使用带薪休假

企业应优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假，以减轻企业压力。

协商工资支付

如果用完各类休假仍不能正常上班，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。

远程办公

具备远程办公条件的企业，应安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班。

法律途径

如果企业未与员工协商一致，员工可以向当地劳动监察部门投诉，反映情况。

关注政策

员工可以关注人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联等发布的相关政策，了解是否有其他支持措施。

自我提升

利用在家时间补充专业知识，提升技能，为疫情后的工作做好准备。

副业或兼职

可以尝试在家做副业或兼职，多渠道增加收入。

贷款延期

对于因疫情暂时失去收入来源的人群，可以向金融机构申请延期还房贷等贷款。

心理调适

保持积极心态，利用疫情期间进行自我调适和准备。

这些措施可以帮助员工在疫情期间保持收入，同时减轻企业压力，共克时艰。

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