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企业员工五险应交多少

100次浏览发布时间：2025-01-19 16:12:01

企业为员工缴纳的五险一金的金额取决于多个因素，包括 员工的工资总额、当地规定的缴费比例以及企业选择的住房公积金比例。以下是五险一金的缴纳比例和计算方法：

养老保险

企业缴纳比例：20%

个人缴纳比例：8%

医疗保险

企业缴纳比例：10%

个人缴纳比例：2%

补充医疗保险：3元

失业保险

企业缴纳比例：1%

个人缴纳比例：0.5%

工伤保险

企业缴纳比例：0.5%

个人不缴纳

生育保险

企业缴纳比例：0.8%

个人不缴纳

住房公积金

企业和个人共同缴纳，比例介于5%至20%之间

原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

示例计算

假设一名员工的月工资为10,000元：

企业缴费

养老保险：20% × 10,000元 = 2,000元

医疗保险：10% × 10,000元 + 3元 = 1,003元

失业保险：1% × 10,000元 = 100元

工伤保险：0.5% × 10,000元 = 50元

生育保险：0.8% × 10,000元 = 80元

住房公积金：5% × 10,000元 = 500元

企业每月为员工缴纳的总社保及公积金：2,000元 + 1,003元 + 100元 + 50元 + 80元 + 500元 = 3,733元

员工个人缴费

养老保险：8% × 10,000元 = 800元

医疗保险：2% × 10,000元 + 3元 = 203元

失业保险：0.5% × 10,000元 = 50元