哪些评论犯法

封面新闻记者 赵奕面试要求先做550道性格测试？公司拒绝录用“E”（外向）人？近日，有网友在社交平台发帖称，贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试（以下简称MBTI测试），并将结果作为面试审核标准。事件引起了广泛热议，不少人表示“太离谱了”。这样的招聘标准是否合法合规？7

王杰这个话题选自《荀子》第2篇《修身》篇。古往今来，“学习”二字被赋予了无数的意义。从“学不可以已”到“学而不厌”，从“敏而好学”到“不耻下问”，几乎所有的教育理念都在强调学习的重要性。然而，我们真的清楚学习的本质是什么吗？学习的目的仅仅是为了掌握知识吗？其实，早在两千多年前，荀子就在《修身》篇中给

来源：法治日报微信公众号 给活人建网墓、设置“香火排行榜”揽财……随着网络祭扫方式兴起，该领域审核机制缺失、诱导用户消费等问题逐渐涌现，引发社会关注。此前，“人还活着，却被网络祭奠4.3万多次”话题冲上微博热搜。在福建省厦门市思明区人民法院发布的一起案件中，某平台未审核逝者信息真实性，导致一名在世女

近年来，包括NPD（自恋型人格障碍）在内的各种人格障碍逐渐走进公众视野，网络上诊断人格障碍的短视频也大量传播。不少人给自己或身边人“对号入座”，进而陷入自我怀疑或人际关系焦虑。短视频诊断人格障碍的做法靠谱吗？觉得自己符合短视频里的描述，就意味着自己患了心理疾病吗？NPD分析视频爆火网友“对号入座”引

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，对公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的行为，处罚标准如下：轻微情节：处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，侮辱他人罚款的金额范围是 500元以下，具体金额取决于违法行为的严重程度。如果情节特