离职赔偿款应计入管理费用科目。具体会计分录如下：1. 当确认需要支付离职补偿金时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬-辞退福利”科目。2. 实际支付离职补偿金时，借记“应付职工薪酬-辞退福利”科目，贷记“银行存款”等货币资金科目。这样的处理反映了企业因员工离职而产生的经济支出，并体现了企业对员

社会保险费应当计入以下会计科目中：应付职工薪酬：企业为员工缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，应计入“应付职工薪酬”科目中。具体分录为：计提工资及单位承担的社保费时：``` 借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社会保险费 ```实际缴纳社保费用时：

公司管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括以下项目：公司经费：包括企业管理人员的工资、福利费、差旅费、办公费等。工会经费：企业为员工设立的工会活动经费。待业保险费：为员工未来可能的失业而支付的一种保险费用。劳动保险费：为员工在工作期间可能发生的各种保险费用。董

律师费的会计科目归属主要取决于具体的业务场景和用途，以下是几种常见的情况：管理费用企业法律咨询服务：如果企业为了日常经营管理活动而聘请律师提供法律咨询，例如审核合同、解答劳动法律问题等，所产生的律师费通常计入“管理费用”科目。这是因为这些法律服务是为了企业整体的管理运营，属于企业管理成本的一部分。公

企业的费用可以分为以下几类：直接费用直接材料直接人工商品进价其他直接费用间接费用各项间接费用，应当按一定标准分配计入生产经营成本期间费用销售费用管理费用财务费用其他费用折旧费用原材料费用人工费用制造费用租赁费用维修费用保险费用广告费用利息费用税金资产减值损失捐赠费用罚款固定成本与变动成本固定成本：如