薪资考勤通常包括以下几个方面:考勤记录员工需要通过人脸识别打卡或刷卡打卡等方式进行日常出勤记录。考勤记录是薪资计算的重要依据之一。考勤异常处理员工因特殊情况缺勤或请假,需事先向公司人事部门请假并进行登记。若员工忘记打卡,需尽快补打卡或向人事部门进行手动打卡登记。签卡管理对于未能及时打卡的情况,员工需