五险中养老保险的比例如下：单位缴纳比例：通常为16%至20%不等，部分地区可能有所不同，如12%或22%。个人缴纳比例：固定为8%。因此，五险中养老保险的比例是 单位16%-20%，个人8%，具体比例根据地区和政策的不同可能有所调整。

部门解散时，需要编写一份正式的解散申请书，以便向相关部门或组织说明情况并获得批准。以下是一个部门解散申请书的示例模板：单位基本情况成立时间：XXXX年XX月XX日注册地：XXXX业务范围：XXXX解散原因详细说明解散的具体原因，如经营不善、市场环境变化、法律法规要求等。解散计划说明解散的时间安排、资

政审证明的开具地点主要取决于政审的类型和具体情况。以下是几种常见情况的详细说明：一般政审派出所：对于入职审查、租房备案等日常生活中的政审，通常可以到派出所开具。派出所作为户籍管理机关，对辖区居民的基本情况有详细记录，是开具政审证明的常见选择。单位：对于在职员工，单位人事部门可以根据员工档案和工作表现

挂靠单位是指 个人或企业将自己的资质、资源等挂靠在另一个具有相应资格的单位名下，以便于开展业务或者获取某些特定的权益。这种做法在不同的行业和地区有不同的称呼，如“挂靠公司”、“挂靠机构”等。挂靠单位通常是为了规避某些法律法规限制、降低运营成本或者利用对方的资质优势。挂靠单位的形式多样，常见的有以下几

情况说明是一种用于解释、澄清或阐述某个特定情况、事件或问题的文档。它通常用于个人或单位在面临质疑、需要解释行为或结果、或者需要向公众或有关部门报告某项工作时使用。以下是一些常见的情况说明类型和示例： 个人情况说明政审情况说明：公务员或其他特定职业的个人在申请职位或进行政审时提交的情况说明。工作情况说

近日，市场监管总局发布《集中用餐单位落实食品安全主体责任监督管理规定》（以下简称《规定》），自2025年4月15日起施行。学校、托幼机构、养老机构、医院、机关食堂等集中用餐单位食品安全是餐饮服务食品安全的重中之重，为督促集中用餐单位、单位食堂、承包经营企业、供餐单位落实食品安全主体责任，健全食品安全

工资介绍信是一种 正式文件，主要用于在个人因工作变动、升学等原因需要将其工资关系从一个单位转移到另一个单位时使用。它的目的是为了确保个人在变动工作或升学后，其工资关系能够得到妥善处理，避免出现工资拖欠或不明等情况。工资介绍信通常包含以下内容：个人信息：包括姓名、性别、年龄、职务、参加工作时间、文化程

公积金缴纳后拿到卡的时间主要取决于单位办理流程和当地政策。以下是几种常见情况：单位代办一般需要半年左右才能拿到公积金卡。单位在办理公积金流程时，从提交资料到发卡大概需要半年时间。个人办理如果个人自行办理，到指定银行领取表格并填写完毕，单位盖章后，一般需要一个月左右时间。地区政策不同地区的政策不同，有

小区绿地的管理部门主要依据绿地类型和归属情况而定：公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树及干道绿化带 ：这些绿地的绿化由城市人民政府城市绿化行政主管部门管理。单位管界内的防护绿地：由该单位按照国家有关规定管理。单位自建的公园和单位附属绿地：由该单位管理。居住区绿地：由城市人民政府城市绿化行政主管部门根

档案托管机构是指 可以存放个人档案的地方，它可以是单位、行政机构或人才市场等。这些机构通常具备档案管理权，并按照国家规定提供档案保管、代缴保险、职称评定等一系列服务。常见的档案托管机构包括：人才市场：人才市场是国家认证的专门保管档案和提供就业单位的机构，具有专门的档案管理部门，因此是存放个人档案的常